工欲善其事，必先利其器。为进一步提升智能工程学院全体辅导员就业指导能力，同时为第四届就业创业指导教师大赛做好动员和指导工作，2021年12月1日10：00，智能工程学院学工副院长李巧老师、全体辅导员于松格书院党员活动室开展辅导员就业指导能力提升沙龙，本次沙龙特邀请到学校就业创业指导与服务中心杨德龙老师参与，由李巧老师主持。

会议开始，由“千名高校就业创业工作培训会”参会辅导员代表周丹老师和殷蓉老师为大家分享培训心得。周丹老师分享道：“这次培训会让我获益匪浅，就业形势政策的分析解读、面试及就业方面的干货分享，都让第一次带毕业班的我在引导学生就业的时候更有依据性和指导性。”同时，周丹老师也为在座的各位老师们分享了一些能促进学生就业的操作性和实效性较强的方法，如：尽早进行职业规划、培养学生自主就业意识、建立学生明确的就业意向数据库、根据学生就业需求进行点对点推送招聘信息等。

殷蓉老师则分享了培训当中两位主讲老师的宝贵经验。殷蓉老师分享到，毕业班辅导员需要洞察“两个群”，熟悉“两个表”，这是辅导员做好就业工作的钥匙，“两个群”是指校企交流群和毕业生工作群，“两个表”则是指宣讲会信息表和招聘信息汇总表。另外，殷蓉老师也分享了培训会中提到的招聘者核心问题，即：我能为团队做什么，因此作为辅导员，需引导学生在岗位中做好本职工作，持有敬业精神，做好超预算工作的打算，并提升自身思想意识。

在两位辅导员老师细致的分享后，学院就创工作指导老师刘桃围绕学院就业工作体系为大家做就业指导经验分享。刘桃老师讲到，学院就业工作主要从就业意识引导、求职技能培养、就业市场拓展、就业政策宣传四个维度打通毕业生就业渠道。就业意识引导依托就业形势分析报告、朋辈辅导引导学生树立先就业后择业意识；求职技能培养依托简历制作、面试指导、信息获取提升学生就业技能和就业竞争力；就业市场拓展则是依托各类宣讲会、招聘会和企业走访获取更多招聘信息；而就业政策宣传是为毕业生全面了解国家对大学生就业提供的支持政策，并鼓励更多的大学生到基层就业，去到祖国需要的地方去发光发热。

学校就业创业指导与服务中心杨德龙老师作为就业创业指导教师课程大赛获奖者，围绕大赛文件解读、比赛与课程的区别、备赛思路三个内容为在座的辅导员老师们做赛前准备工作。杨老师在文件解读中特别强调要严格按照大纲准备比赛内容，切勿超纲；在分析大赛与平时授课的区别时，分别对比了时长、对象、内容、授课方式及技巧，让辅导员们清晰地了解了大赛准备的要点；在备赛思路方面，杨老师从说课思路、授课思路两个环节分别讲解，但都强调到备赛需用心精心。同时，杨老师鼓励老师们多参与平时就业创业课程的授课，多上课才能直接了解到同学们的需求，在比赛时才能针对性做好准备。杨老师分享后，各辅导员针对比赛展开了讨论，杨老师也在讨论中补充了更多的实战经验。

最后，李巧院长首先对杨德龙老师的到来与实战经验的分享表示感谢，同时补充说到，辅导员应该努力提升对学生的就业指导技能，并鼓励辅导员老师们多多加入到简历工作坊、面试训练营当中去，增强自己的实战能力；同时，李院长建议学院辅导员老师们关注移通就创、中国大学生就创等微信公众号，合理利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课平台资源，增加获取信息的渠道。

本次辅导员就业指导能力提升沙龙以探问题讨、经验交流的形式，为毕业班辅导员提供了就业指导实用经验，为低年级辅导员老师未来就业工作做好了思想准备，同时让辅导员队伍对就业创业指导教师课程大赛有了更加细致的了解，增加了参赛信心，不断提升职业指导工作能力，助力大学生成长和发展。

智能工程学院学工办供稿